Anstellungsbedingungen

Internationales Umfeld

Wir sind mit unserem Hauptsitz im St. Galler Rheintal in Kriessern regional stark verwurzelt. Mit Tochtergesellschaften in Belgien, Deutschland, Spanien, Grossbritannien, USA und Japan sowie 23 Vertriebspartnern auf der ganzen Welt sind wir global vernetzt. Entsprechend bieten wir international geprägte Aufgabengebiete an.

Arbeitspensum und bezahlte Pausen

Wir arbeiten 42 Stunden pro Woche mit flexiblen Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell, ohne Schichtbetrieb. Pausen sind für die Erholung und den informellen Austausch sehr wichtig, weshalb es bei uns zwei bezahlte Pausen gibt. Am Vormittag 15 Minuten und am Nachmittag 10 Minuten. Die reine Arbeitszeit liegt somit bei knapp 40 Stunden pro Woche. Die Pausen verbringen wir zusammen in lockerer Atmosphäre in den Pausenräumen oder auf der «Rampe» und plaudern über Gott und die Welt. Kaffee und Tee stehen übrigens den ganzen Tag kostenlos zur Verfügung.

Homeoffice

Homeoffice ist je nach Funktion in Abstimmung mit dem Team und der Teamleitung möglich.

Ferien

Wir haben 5 Wochen Ferien pro Jahr. 28 Ferientage gibt es ab 55 Lebensjahren respektive 6 Wochen Ferien ab 60. Ab dem 10-jährigen Dienstjubiläum wird deine Treue in regelmässigen Abständen honoriert.

Sozialversicherungen

Die Sicherheit der Pensionskassengelder hat bei uns oberste Priorität. Unsere Lösung kennt keine Unterdeckung und Sanierungsmassnahmen sind ausgeschlossen. Darüber hinaus profitierst du von einer Zinsgarantie sowie einem Anrecht auf Überschussbeteiligung.

Im Falle von Lohnfortzahlungen übernehmen wir überobligatorische Leistungen.

Förderung von Weiterbildungen

Wir beteiligen uns an den Kosten deiner berufsrelevanten Weiterbildung.

Anlässe

Über das ganze Jahr verteilt führen wir Anlässe durch: Ob Weihnachtsfeiern, Skitage, Grillfeste, Spieleabende, die Teilnahme am Rhyathlon oder Public Viewing bei Fussballspielen – die Events sind immer gut besucht. Einmal im Jahr werden auch Teamanlässe durchgeführt, die individuell von den Abteilungen selbst organisiert werden.

Feierabendbier

Tradition hat das gemeinsame Feierabendbier, das wir an jedem letzten Donnerstag des Monats auf der «Rampe» trinken. Natürlich sind auch nichtalkoholische Getränke im Angebot. Und selbstverständlich kostenlos.